培训会上，公司法律专员高欣荃做了题为《建筑施工合同领域法律风险防范培训》的培训，从非制式合同法律风险防范、《最高法关于建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》实务解读及风险防范、项目工作实务取证技巧及案例分析三个方面进行了讲解，通过法案结合的方式普及了相关法律知识和法律风险、法律纠纷的应对措施，进一步强化了各级管理干部通过法律手段维护公司合法权益、防范法律风险的能力。

公司总法律顾问余晓军做了题为《项目群体性事件应急处置措施及舆情防控》培训，从群体性事件定义、分类，违法阻工引发的法律责任，群体性事件的处置措施，舆情防控的措施和注意事项等方面，结合公司以往的案例进行了深入细致的讲解，并针对项目现存不足提出了四点要求：一要增强法律意识，确保依法合规经营；二要提高证据意识，为后期维权打好基础；三要加强基础资料归集存档工作；四要重视与当地关系的维护，营造良好的外部环境。

局法律部总经理助理李振华通过视频会议参加培训会，对培训形式、内容和取得的效果给与了肯定，并对公司法律工作提出四点建议：一要重视法律制度建设，打好制度基础；二要进一步加强法治建设和普法宣传，充分发挥项目专兼职法律顾问的作用，为企业健康发展保驾护航；三要加强“法业融合”，构建“大风控”格局；四要加强与各单位间的业务交流互动，不断把局法治工作推向新的高度。

随后，公司法务纪检部副经理张杰对项目法律工作提出五点要求：一要加强法律知识储备，项目法务专员、专兼职法律顾问要切实担负起职责，做好法律风险防范和普法宣传工作；二要重视法律风险防范，定期梳理潜在法律纠纷；三要提高证意识，防止在纠纷中因证据不足造成被动局面；四要加强授权管理，非必要不授权，不进行宽泛授权；五要加强新《安全生产法》的学习，做到逐条学习，深刻理解，熟练掌握。

公司党委书记吴孔林对本次培训给与了肯定，并对相关工作提出三点要求：一要进一步增强责任意识，总部和项目各部门要把好业务审批关口；二要梳理往年度发布的规范性要求，法务纪检部和经营管理部要定期更新发布，明确业务要求，规范业务开展；三要明确惩罚措施，各部门在业务管理中要对失职渎职行为严肃追责问责。

培训中，还组织观看了《民法典》宣传教育短视频，通过系列案例教育，向与会人员展示了《民法典》与人民群众工作生活息息相关的多个方面，趣味与警示并重的短视频，引起了大家的共鸣。本次培训不仅增强了公司各级管理人员识别、防范、应对法律风险和处置突发事件的能力，同时将对加强公司法治建设，提升项目管控水平，推动公司法务工作跃上新台阶起到积极的促进作用。