为创新工会工作思路，搭建联动平台，强化服务能力，增强工会组织的吸引力和凝聚力，10月12日，公司工会采取“现场+视频”的方式，组织召开了2021年度工会工作经验交流会，选取3个示范性基层工会进行了经验分享。公司及各基层工会委员、团委委员、综合管理部及相关部门、职工代表共计212人参加会议，会议由公司工会主席余晓军主持。

哈尔滨地铁3号线项目工会以“切实履行工会职能，促进项目和谐发展”为题，从做好工会工作增强项目活力和凝聚力；搭建多方对话平台确保维权帮扶落实到位；多方协调联动维护职工合法权益；围绕各项竞赛活动掀起大干快上热潮；加强对外联系深化企地交流与合作等5个方面进行了经验分享，项目工会从细微处入手，扎实做好工会工作，服务项目、服务职工，在保障职工安全健康、推动企业安全生产方面展示了较好的管控水平和能力。

佛山地铁2号线铺轨项目工会以“用心做好项目工会工作，助力项目生产经营”为题，从坚持党的领导，密切联系职工；如何开展好项目基层工会的工作；对外展示公司形象，不断提升工会建设水平，为公司信誉加分等3个方面进行了经验分享，项目工会坚持以职工为中心，心系职工、培养职工、凝聚职工，提升职工素质、全力为职工办好事办实事。同时，积极对接地方工会、企业联合会、开展联建共建交流活动，赢得信任与支持，有力地提升了企业品牌知名度和影响力。

广州地铁12号线项目工会从推进项目文化建设、工会办实事、开展劳动检查监督、开展劳动竞赛、共建交流工作等5个方面进行了经验分享，项目工会用精彩纷呈的图片展示了各类活动成果。同时，分享了在常态化疫情防控、实施防控消杀、人员动态管理、防控宣传教育及组织职工开展核酸检测、疫苗接种等工作经验，切实打通服务职工群众的最后一公里。

巴彭路项目工会、西安地铁6号线项目工会、将淖铁路项目工会与3个示范性基层工会进行了充分的交流互动，同时也结合自身工会工作，从适应项目属地复杂环境，加强职工心理疏导，维护职工职业健康，增强农民工工资保障，确保项目生产经营环境和谐稳定，加强属地共建等方面分享了有关经验。

余晓军肯定了各基层工会取得的成绩，结合公司工会实际就职工关心的事宜进行了答疑，同时就做好下步工会工作，提出五点具体要求：一要持续关注职工婚恋问题，常态化开展婚恋交友活动，搭建平台，鼓励职工积极参与；二要积极开展工会论文研究工作，提升工会实操能力，积极参加上级举办的各类答辩赛及主题活动，将所学运用到分管业务中，形成可借鉴学习推广的实用性论文；三要持续开展职工谈心谈话，让职工敞开心扉，持续增强企业大家庭氛围。要通过谈心谈话，不断启发职工思维、集思广益，为公司生产经营工作征集合理化建议和意见；四要注重职工教育培训，制定多元化教育培训计划，运用读书分享会、安全班前教育等方式，鼓励职工走向讲台，为企业发掘、培养人才；五要以职工之家建设为抓手，将工会工作做实做细，真诚服务大局、服务职工，打造企业温馨家园。

大家纷纷表示，此次交流分享既展示了各基层工会的工作成果，又相互启发创新思维，弥补自身工作不足，激励各自在今后的工作中进一步履行工作职责，加强工会组织活力，更好地为企业和职工服务。本次会议圆满完成了有关内容，取得了预期效果。