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公司开展法律风险防范和突发事件处置培训
发布时间:2021-11-02 17:21
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10月22日,公司开展了“法律风险防范和突发事件处置”专题培训,培训以“现场+视频”的形式进行,公司领导、总部各部门负责人、项目领导班子成员及物资设备、合同管理人员共230人通过现场及视频方式参加了培训。
培训会上,公司法律专员高欣荃做了题为《建筑施工合同领域法律风险防范培训》的培训,从非制式合同法律风险防范、《最高法关于建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》实务解读及风险防范、项目工作实务取证技巧及案例分析三个方面进行了讲解,通过法案结合的方式普及了相关法律知识和法律风险、法律纠纷的应对措施,进一步强化了各级管理干部通过法律手段维护公司合法权益、防范法律风险的能力。
 
公司总法律顾问余晓军做了题为《项目群体性事件应急处置措施及舆情防控》培训,从群体性事件定义、分类,违法阻工引发的法律责任,群体性事件的处置措施,舆情防控的措施和注意事项等方面,结合公司以往的案例进行了深入细致的讲解,并针对项目现存不足提出了四点要求:一要增强法律意识,确保依法合规经营;二要提高证据意识,为后期维权打好基础;三要加强基础资料归集存档工作;四要重视与当地关系的维护,营造良好的外部环境。
 
局法律部总经理助理李振华通过视频会议参加培训会,对培训形式、内容和取得的效果给与了肯定,并对公司法律工作提出四点建议:一要重视法律制度建设,打好制度基础;二要进一步加强法治建设和普法宣传,充分发挥项目专兼职法律顾问的作用,为企业健康发展保驾护航;三要加强“法业融合”,构建“大风控”格局;四要加强与各单位间的业务交流互动,不断把局法治工作推向新的高度。
 
随后,公司法务纪检部副经理张杰对项目法律工作提出五点要求:一要加强法律知识储备,项目法务专员、专兼职法律顾问要切实担负起职责,做好法律风险防范和普法宣传工作;二要重视法律风险防范,定期梳理潜在法律纠纷;三要提高证据意识,防止在纠纷中因证据不足造成被动局面;四要加强授权管理,非必要不授权,不进行宽泛授权;五要加强新《安全生产法》的学习,做到逐条学习,深刻理解,熟练掌握。
 
公司党委书记吴孔林对本次培训给与了肯定,并对相关工作提出三点要求:一要进一步增强责任意识,总部和项目各部门要把好业务审批关口;二要梳理往年度发布的规范性要求,法务纪检部和经营管理部要定期更新发布,明确业务要求,规范业务开展;三要明确惩罚措施,各部门在业务管理中要对失职渎职行为严肃追责问责。
 
培训中,还组织观看了《民法典》宣传教育短视频,通过系列案例教育,向与会人员展示了《民法典》与人民群众工作生活息息相关的多个方面,趣味与警示并重的短视频,引起了大家的共鸣。本次培训不仅增强了公司各级管理人员识别、防范、应对法律风险和处置突发事件的能力,同时将对加强公司法治建设,提升项目管控水平,推动公司法务工作跃上新台阶起到积极的促进作用。