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公司召开2021年度工会工作经验交流会
发布时间:2021-12-26 01:18
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为创新工会工作思路,搭建联动平台,强化服务能力,增强工会组织的吸引力和凝聚力,10月12日,公司工会采取“现场+视频”的方式,组织召开了2021年度工会工作经验交流会,选取3个示范性基层工会进行了经验分享。公司及各基层工会委员、团委委员、综合管理部及相关部门、职工代表共计212人参加会议,会议由公司工会主席余晓军主持。
 

哈尔滨地铁3号线项目工会以“切实履行工会职能,促进项目和谐发展”为题,从做好工会工作增强项目活力和凝聚力;搭建多方对话平台确保维权帮扶落实到位;多方协调联动维护职工合法权益;围绕各项竞赛活动掀起大干快上热潮;加强对外联系深化企地交流与合作等5个方面进行了经验分享,项目工会从细微处入手,扎实做好工会工作,服务项目、服务职工,在保障职工安全健康、推动企业安全生产方面展示了较好的管控水平和能力。

佛山地铁2号线铺轨项目工会以“用心做好项目工会工作,助力项目生产经营”为题,从坚持党的领导,密切联系职工;如何开展好项目基层工会的工作;对外展示公司形象,不断提升工会建设水平,为公司信誉加分等3个方面进行了经验分享,项目工会坚持以职工为中心,心系职工、培养职工、凝聚职工,提升职工素质、全力为职工办好事办实事。同时,积极对接地方工会、企业联合会、开展联建共建交流活动,赢得信任与支持,有力地提升了企业品牌知名度和影响力。

广州地铁12号线项目工会从推进项目文化建设、工会办实事、开展劳动检查监督、开展劳动竞赛、共建交流工作等5个方面进行了经验分享,项目工会用精彩纷呈的图片展示了各类活动成果。同时,分享了在常态化疫情防控、实施防控消杀、人员动态管理、防控宣传教育及组织职工开展核酸检测、疫苗接种等工作经验,切实打通服务职工群众的最后一公里。

巴彭路项目工会、西安地铁6号线项目工会、将淖铁路项目工会与3个示范性基层工会进行了充分的交流互动,同时也结合自身工会工作,从适应项目属地复杂环境,加强职工心理疏导,维护职工职业健康,增强农民工工资保障,确保项目生产经营环境和谐稳定,加强属地共建等方面分享了有关经验。

余晓军肯定了各基层工会取得的成绩,结合公司工会实际就职工关心的事宜进行了答疑,同时就做好下步工会工作,提出五点具体要求:一要持续关注职工婚恋问题,常态化开展婚恋交友活动,搭建平台,鼓励职工积极参与;二要积极开展工会论文研究工作,提升工会实操能力,积极参加上级举办的各类答辩赛及主题活动,将所学运用到分管业务中,形成可借鉴学习推广的实用性论文;三要持续开展职工谈心谈话,让职工敞开心扉,持续增强企业大家庭氛围。要通过谈心谈话,不断启发职工思维、集思广益,为公司生产经营工作征集合理化建议和意见;四要注重职工教育培训,制定多元化教育培训计划,运用读书分享会、安全班前教育等方式,鼓励职工走向讲台,为企业发掘、培养人才;五要以职工之家建设为抓手,将工会工作做实做细,真诚服务大局、服务职工,打造企业温馨家园。

大家纷纷表示,此次交流分享既展示了各基层工会的工作成果,又相互启发创新思维,弥补自身工作不足,激励各自在今后的工作中进一步履行工作职责,加强工会组织活力,更好地为企业和职工服务。本次会议圆满完成了有关内容,取得了预期效果。